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教育委員会

医真会グループ全体の質向上を目指し、全職員に対する教育研修活動を企画,実施,検証を行う。
医真会グループより一事務所一名のスタッフが委員となり下記各種活動をサポートしている。
 
委員長
副委員長
  * 研修プロジェクトリーダー
  * 学会プロジェクトリーダー
  * 新人プロジェクトリーダー
  * バージョンアッププロジェクトリーダー
委員
  *各施設から1〜2名ずつ合計で25名
顧問
 
  1. 研修プロジェクト
    * 感染防止・接遇・医療安全・BSCなどの研修を行なう
  2. 学会プロジェクト
    * 学会報告会 23年未定
      各部署が各関連学会で発表した演題を,院内にて発表(医師発表も積極的に)
    * 医真会グループ学会開催 23年未定 柏原リビエールホール
      特別講演orシンポジウム企画
  3. 新人プロジェクト
    * 新入職員オリエンテーション  人権研修・ビジネスマインド研修
    * 中途入職者対象オリエンテーション
    * 新入職員フォローアップ研修 サービス,接遇研修,メンタルヘルス
  4. バージョンアッププロジェクト
    * 科課長・主任・リーダー研修
    * 人材育成をメインとした研修
    * リフレッシュ研修(入職3年目から5年目の職員を対象)一泊を予定
     カリキュラムに人材育成を入れる

 
第9回医真会グループ学会

 平成27年2月21日(土)、柏原市民文化会館リビエールホール(柏原市安堂町)にて、「第9回医真会グループ学会」を開催しました。
 本年度の特別講演では、日本赤十字社 石巻赤十字病院 事務部総務企画課 企画広報係長 伊藤茂樹氏をお迎えし、2011年3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震後の医療活動を、動画も用いてご講演頂きました。講演後、改めて自院での災害対策やマニュアルの見直し等の必要性を感じました。

(優秀演題)
第1位  総合病院 作業療法科
  「タブレット端末を使用した簡便なダーツスロー・モーション面の関節可動域測定の検討」

第2位  臨床検査科
  「当院における褥瘡エコー導入への取り組み」

第3位  総合病院 看護部
  「新人ナースの夜勤一人立ちを支援する試み ―夜勤研修のルールを策定して―」



  第7回医真会グループ学会
  「成年後見制度」って何ですか?
  第5回学会報告会
  中途採用者オリエンテーション
  ストレスマネジメント研修
  第6回医真会グループ学会
  接遇に関する研修について
  東日本大震災ボランティア活動報告会
  新入職員フォローアップ研修及び歓迎会
  第5回 医真会グループ学会の報告
 

 社会医療法人医真会グループ
 〒581-0036 大阪府八尾市沼1丁目41番地  電話 TEL.072-948-2500(代)